Новый ГОСТ для руководителей с 2027 года: задачи, обратная связь и безопасность на работе

С февраля 2027 года в России вступит в силу новый ГОСТ для руководителей. В нём рекомендуется чётко формулировать задачи, давать обратную связь, предотвращать травлю и дискриминацию и не злоупотреблять властью.

А как обстоят дела с психологической безопасностью на работе у вас?