Как работает схема скрытой мобилизации.
В основе схемы — строгая иерархия: федеральное правительство устанавливает региональные квоты, регионы доводят их до районов, а населённые пункты и предприятия ищут кандидатов на контракт.
Исследование немецкого экономиста Яниса Клюге опирается на отчёты районов и областей и указывает на системный характер процесса.
Вербовка базируется на приказе о пополнении войск личным составом, подписанном лицами руководства в 2023 году; точное содержание приказа не опубликовано, а к 2026 году в документах упоминаются последующие акты.
В Белгородской области в декабре 2024 года губернатор включил показатели вербовки в KPI для 22 районов, после чего районы стали публиковать подробные данные о наборе контрактников.
В 2024 году все районы региона выполнили квоты; в 2025 году примерно треть районов не достигла целей, несмотря на снижение порогов.
Отчёты показывают, как достигаются цели: редко встречаются одиночные визиты в центр занятости. Чаще действует системное давление: составляют списки потенциально подходящих кандидатов и многократно связываются с ними для бесед, иногда посещая дома и места работы.
Чиновники Новооскольского района отмечали внимание к мужчинам под административным надзором, должникам и лицам, утратившим право управления транспортными средствами; районы сотрудничают с полицией, судебными приставами и следственными органами в поиске контрактников.
Данные из других регионов подтверждают схему: в Хабаровском крае полиция обеспечила примерно 20% набора, убедив подписать контракты 28 подозреваемых и одного иностранца.
Белгородские чиновники говорили о трудностях с квотами из‑за массового отъезда жителей на фоне обстрелов; высокие зарплаты на местных предприятиях делают службу менее привлекательной.
По данным на август 2026 года Россия продолжает набирать около 1000 контрактников в сутки; во втором квартале 2026 года заключено около 93 000 новых контрактов.
Во многих регионах квоты держатся на уровне примерно 0,3% населения; отмечается практика поощрения переманивания новобранцев из других регионов.
Мобильный пункт отбора на контрактную службу ездит по Белгородской области уже третий год.
