В России введён ГОСТ на уважительное отношение к сотрудникам

ГОСТ устанавливает требования к отношению к сотрудникам: не перегружать, не буллить, мотивировать и объяснять задачи, а также чаще общаться с командой. Ввод вступит в силу с 1 февраля 2027 года.

Новые требования к отношениям на работе

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать сотрудников, не буллить, мотивировать и ясно объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.

Чтобы предложить новость или подписаться на обновления, используйте официальный канал сообщества.

Иллюстративное фото по теме