Карта экономических проблем России: где останавливаются предприятия и увольняют сотрудников

Исследовательская команда собрала интерактивную карту с данными о приостановках производств, массовых увольнениях, простоях и задержках зарплат по регионам страны. Данные проверяются и пополняются людьми из регионов.

Что показывает карта

Исследовательская команда подготовила карту экономических проблем: на ней отмечены случаи остановки производств, массовых увольнений, задержек зарплат, простои и перевод работников на сокращённую рабочую неделю. Каждая метка содержит сведения о предприятии, его местонахождении и сути произошедшего.

Масштабы и динамика

С начала 2026 года на карте зафиксировано проблемы у 47 предприятий — это больше, чем за весь 2025 год (42 случая). Если в прошлом году наиболее пострадавшими регионами были Урал и Кемеровская область, то в 2026 году кризис охватил всю страну — от Калининграда до Камчатки.

Конкретные примеры

  • Останавливают работу крупные предприятия, в том числе лидеры отраслей: Челябинский электрометаллургический комбинат и крупнейший производитель цемента, который приостановил работу заводов в Белгородской и Ульяновской областях.
  • В Советске (Калининградская область) закрылся завод по переработке макулатуры: после этого около 400 человек могут остаться без работы в депрессивном регионе.
  • В Воронежской области временно приостановил работу один из старейших маслоперерабатывающих заводов, руководство называет ситуацию временной.
  • На предприятии в Бокситогорске часть сотрудников выведена в простой, многие переведены на неполный рабочий день; местные жители собирали подписи в его защиту.
  • В Свердловской области около 10 тысяч работников переведены на четырёхдневную рабочую неделю, ещё десятки тысяч могут перевести в ближайшие месяцы — это затронуло ряд крупных заводов региона.
  • Фабрики и заводы объявляют массовые сокращения: сокращения затронули инженерный состав, крупные машиностроительные и пищевые холдинги, компании в секторе школьной литературы готовятся к значительному сокращению персонала в рамках оптимизации.
  • Производитель грузовиков сообщил о массовых сокращениях и переводе сотрудников на четырёхдневный график на фоне крупных убытков по итогам года.

Как формируется карта

Авторы проекта просят работников, профсоюзы, активистов и жителей регионов присылать информацию о новых случаях остановок предприятий и задержках зарплат через бот проекта. Присланные данные проверяются и после проверки добавляются на карту.