Минтруд одобрил введение формата четырёхдневной рабочей недели как возможную организацию рабочего времени.
Ведомство подчеркнуло, что такой режим допустим, если он устраивает сотрудников и работодателей и не нарушает баланс интересов работников и бизнеса.