Госдума не поддержала правительственную поправку об электронных уведомлениях при увольнении

Депутаты отклонили предложенную правительством поправку в Трудовой кодекс, которая позволяла бы уведомлять сотрудников об увольнении в электронном виде.

В парламенте указали, что уведомление о расторжении трудового договора должно вручиваться лично, а сопроводительные документы — передаваться под роспись. По мнению депутатов, только такой порядок обеспечивает полную защиту трудовых прав работников.

Ранее предлагалось считать электронное предупреждение о предстоящем увольнении (в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата) вручённым с момента его размещения в личном кабинете на платформе «Работа в России». Идею поддерживали профсоюзы и работодатели.