Президент подписал закон, по которому годовой лимит сверхурочной работы увеличивается с 120 до 240 часов. Изменения начнут применяться с сентября.
Ключевые изменения
- Годовой предел сверхурочной работы увеличен с 120 до 240 часов.
- Нововедение вступает в силу с сентября.
- Порядок оплаты сверхурочных и компенсаций определяется трудовым законодательством и локальными актами работодателя.
Практические последствия зависят от конкретных условий труда и внутренних приказов работодателя: у одних сотрудников увеличится объём возможных сверхурочных, у других — режим работы останется без изменений.
Работникам важно помнить, что подробности — порядок привлечения к сверхурочной работе, оплата, возможные отгулы и соблюдение норм отдыха — регулируются Трудовым кодексом и локальными документами. При возникновении вопросов стоит обращаться к профсоюзу или специалисту по трудовому праву.
