В Госдуме предложили фиксировать 13‑ю зарплату к 1 мая — изменения в Трудовой кодексе

Депутаты внесли проект поправок в Трудовой кодекс: предлагается ежегодно выплачивать 13‑ю зарплату к 1 мая не ниже среднего заработка работника. Инициаторы считают, что это поможет поддержать реальные доходы на фоне инфляции и будет актуально перед сезоном отпусков.

Депутаты Госдумы предлагают закрепить в Трудовом кодексе выплату «13‑й» зарплаты, приурочив её к 1 мая — празднику Весны и Труда.

Считаю, что уместно приурочить эту выплату к 1 мая, празднику Весны и Труда. В советской традиции он отмечался как международный день солидарности трудящихся. Это хороший повод и сегодня объединить и поддержать наших людей труда. Показать внимание и заботу о них со стороны государства и общества.

Эту позицию озвучил один из авторов инициативы, Сергей Миронов.

Законопроект предусматривает выплату в форме премии, приуроченной к нерабочему праздничному дню. Размер такой премии должен быть не ниже среднего заработка работника.

Инициаторы отмечают, что индексация зарплат в бюджетной сфере отстаёт от реальной потребительской инфляции, а в частном секторе вопросы индексации остаются на усмотрение работодателей — в результате реальные доходы многих граждан не успевают за ростом цен.

По их оценке, ежегодная «13‑я» зарплата способна повысить реальные доходы и сократить разрыв с инфляцией; особенно такая выплата будет полезна перед дачным и отпускным сезоном.

Иллюстрация: выплаты зарплаты